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EFICACIA ha acumulado una vasta experiencia de más de tres décadas en la gestión del talento humano. Durante este extenso período, hemos forjado una sólida reputación gracias a la excelencia de nuestra labor y nuestra dedicación al bienestar de nuestros empleados y sus familias.

Nuestra misión en EFICACIA radica en unir a los talentos más destacados con las principales empresas del mercado, con el propósito de brindar soluciones integrales en la gestión del talento humano. Sin embargo, no nos limitamos únicamente a la búsqueda de empleo, sino que también nos comprometemos a enriquecer la calidad de vida de nuestros colaboradores.

En pos de este noble objetivo, ofrecemos una amplia gama de programas y ventajas centrados en el bienestar de nuestros empleados. Entre estas iniciativas se incluyen proyectos de vivienda para familias, acuerdos educativos, clases de idiomas, colaboraciones con parques recreativos, y alianzas con agencias de turismo, entre otras propuestas.

En EFICACIA, nuestra constante dedicación es cultivar una cultura de excelencia, alineando nuestros propósitos con los de nuestros valiosos clientes y colegas. No dude en ponerse en contacto con EFICACIA si está en busca de una empresa que se preocupe genuinamente por su bienestar y crecimiento profesional.

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Requisitos:

• Se requiere como mínimo bachillerato o educación media completada.
• No se exige experiencia previa, por lo que puede ser una excelente oportunidad para quienes se encuentran en busca de su primer empleo o deseen cambiar de rubro.
• Es importante tener en cuenta que no se dispone de la posibilidad de viajar, por lo que es un trabajo ideal para quienes buscan estabilidad laboral en su lugar de residencia.
• Asimismo, no se contempla la disponibilidad de cambio de residencia, por lo que se valorará la cercanía al lugar de trabajo.
• El trabajo ofrecido se enfoca en una posición que no requiere viajar o cambio de residencia, permitiendo a los empleados estar cerca de su hogar y disfrutar de una mayor estabilidad en su vida laboral y personal.
• La falta de experiencia previa no será un obstáculo para conseguir el trabajo, ya que se valorarán otras habilidades y aptitudes para desempeñar las tareas requeridas.
• Este puesto de trabajo ofrece la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos, así como de desarrollar una carrera en un ambiente estable y seguro.

Beneficios:

• El salario ofrecido para esta posición es de $1.160.000 al mes, al cual se le suman comisiones y prestaciones de ley para asegurar un ingreso total competitivo y justo.
• El horario de trabajo se extiende de lunes a sábado, y se requiere disponibilidad para trabajar dos domingos al mes. De esta forma, se busca garantizar una cobertura adecuada y brindar un servicio excepcional a los clientes.
• Además de un salario justo y un horario de trabajo razonable, se ofrecen diversas prestaciones adicionales para mejorar la calidad de vida de los empleados. Estas pueden incluir seguro médico, vacaciones pagadas, días de permiso por enfermedad, bonos por desempeño, entre otros.
• En esta empresa, se valora y se incentiva el desarrollo profesional de los empleados. Se ofrecen oportunidades de capacitación y formación continua, así como la posibilidad de ascender en la empresa y tomar roles de mayor responsabilidad.
• Se promueve una cultura de trabajo colaborativa y respetuosa, donde se valoran la diversidad y la inclusión. Se busca crear un ambiente laboral positivo que fomente la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo.
• La empresa invierte en tecnología y herramientas modernas para garantizar que los empleados tengan todo lo necesario para realizar su trabajo de manera eficiente y efectiva. Esto incluye software especializado, equipos de alta calidad y un ambiente de trabajo cómodo y seguro.

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Requisitos:

• Algunas empresas pueden requerir un nivel de educación mínimo para los candidatos que buscan puestos. Por lo tanto, es fundamental comprobar si se requiere un título de bachillerato o de educación secundaria para postularse.
• Muchas empresas pueden exigir un cierto número de años de experiencia en el campo de trabajo. Antes de postularse para una oferta de trabajo, este factor podría ser crucial si tiene menos de un año de experiencia.
• Aunque no todas las empresas solicitan viajes regulares, algunas pueden requerir esta disponibilidad. Debes considerar si puedes viajar o si esto podría obstaculizar tu búsqueda de empleo.
• Si es necesario para la posición, algunas empresas pueden solicitar la disposición para cambiar de lugar de residencia. Es importante averiguar si la empresa requiere esta flexibilidad si busca trabajo en una ubicación específica.

Beneficios:

• Te ofrecemos la posibilidad de unirse a nuestro equipo a través de un contrato de obra o trabajo a tiempo parcial.
• La remuneración que ofrecemos es de $1.225.000 mensuales con prestaciones, comisiones y un bono variable de $100.000 para motivar y recompensar un desempeño excepcional.
• El horario laboral es de lunes a sábado, con jornadas de 8 am a 6 pm, lo que le permite disfrutar de tardes y noches libres.
• Tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Nuestro objetivo es brindarle capacitación continua para mejorar sus habilidades y conocimientos.
• Promovemos un entorno de trabajo saludable y flexible, valorando el equilibrio entre tu vida laboral y personal.
• En términos de beneficios, hay seguro de vida, plan de salud, aguinaldo, vacaciones y otros beneficios.
• Ser parte de una gran familia mientras trabaja en una empresa líder en el mercado
• ¡Esta es tu oportunidad si buscas una oportunidad que te permita crecer y desarrollarte en un entorno de trabajo agradable!

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Requisitos:

• Bachillerato / Educación Media. Queremos personas que hayan finalizado sus estudios de nivel medio y estén dispuestas a aplicar sus conocimientos en el área de ventas y mercadeo.
• Menos de 1 año. Si eres un joven profesional que busca una primera oportunidad en el mundo laboral, ¡no dudes en aplicar con nosotros! Brindamos un ambiente de trabajo óptimo para el crecimiento y desarrollo profesional.
• Si bien es importante contar con un buen manejo del idioma inglés, nuestro enfoque principal está en buscar personas que hablen fluidamente el español, ya que será el idioma principal de trabajo.
• Orientación al logro, Ventas, Mercadeo. Buscamos a una persona con habilidades comerciales y experiencia en el área de ventas y mercadeo, que esté orientada al logro y que sepa trabajar bajo presión.
• A1 y A2. El puesto de trabajo requiere que la persona tenga licencias de conducir A1 y A2, lo que significa que puede conducir vehículos de motor de dos y cuatro ruedas.
• Sí. Nuestra empresa cuenta con varias sucursales a nivel nacional y, en ocasiones, es necesario que nuestro equipo de ventas viaje a diferentes partes del país. Por lo tanto, es importante que la persona que ocupe este puesto tenga disponibilidad para viajar.

Beneficios:

• En nuestra empresa valoramos la importancia de la familia, por lo que ofrecemos diferentes beneficios para mejorar su calidad de vida. Entre ellos se incluyen proyectos de vivienda para la familia, así como también escuela para padres con el fin de brindar herramientas para la educación de los hijos y fortalecer el núcleo familiar.
• En nuestro compromiso con el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores, ofrecemos acuerdos educativos para que puedan seguir preparándose y actualizándose en su área de trabajo, como también clases de idiomas para mejorar sus habilidades comunicativas. Además, tenemos acuerdos con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para que nuestros colaboradores puedan acceder a diferentes cursos y programas de formación.
• Entendemos que el tiempo libre es fundamental para la salud física y emocional de nuestros colaboradores, por lo que contamos con acuerdos con parques y agencias de turismo para que puedan disfrutar de actividades recreativas y turísticas en compañía de sus familias. También fomentamos el deporte y la actividad física, ofreciendo descuentos en gimnasios y centros deportivos.

Promotor Comercial para el área de electrodomésticos

Requisitos:

• Salario mensual: $1,160,000, que incluye un auxilio de transporte y las prestaciones de ley correspondientes.
• Además del salario base, se ofrece una comisión de $600,000, lo que puede aumentar significativamente los ingresos del empleado.
• En caso de trabajar los domingos, se pagará 1.75 veces el salario regular, lo que representa una oportunidad adicional para obtener ingresos extra.
• Se requiere disponibilidad para trabajar los domingos, lo que puede ser una ventaja para aquellos que buscan una opción de trabajo adicional los fines de semana.
• Los empleados pueden tener la tranquilidad de que sus salarios cumplen con las normas laborales y se les proporcionan beneficios legales como las prestaciones de ley.

Beneficios:

• Es requerido haber completado por lo menos estudios de bachillerato para aplicar a esta vacante.
• Se espera que el candidato cuente con experiencia laboral previa de al menos 9 meses en un puesto similar, ya sea como Promotor Comercial o Asesor en cualquier área.
• Se valorará positivamente que el candidato posea habilidades de comunicación asertiva, es decir, que pueda transmitir sus ideas de manera clara y efectiva; fluidez verbal, lo que se refiere a su capacidad para expresarse de forma fluida y natural en distintas situaciones y contextos; así como una fuerte pasión por las ventas, ya que se trata de una tarea central en este rol.

Impulsadora por temporada

Requisitos:

• Se requiere una formación académica de bachillerato o educación media para el puesto ofertado.
• Se solicita que el candidato tenga menos de 1 año de experiencia laboral previa.
• Es necesario que el postulante no tenga disponibilidad para viajar, ya que se trata de un trabajo en un lugar fijo.
• Asimismo, se requiere que el interesado no tenga disponibilidad para cambio de residencia, ya que se busca una persona que se establezca en un sitio específico.

Beneficios:

• Ofrecemos un salario altamente competitivo de $1,160,000 anuales, que incluye prestaciones de ley para garantizar la tranquilidad y bienestar de nuestros empleados.
• El horario de trabajo es de lunes a sábado, lo que permite una planificación adecuada de las actividades fuera del trabajo y un día completo de descanso durante la semana.
• Las prestaciones de ley incluyen Seguro Social, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, entre otras.
• Además, ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y capacitación constante para mejorar las habilidades y desempeño laboral de nuestros empleados.

Promotor Comercial para el área de electrodomésticos

Requisitos:

• Se requiere como mínimo haber finalizado la educación media superior en la modalidad de bachillerato.
• Se solicita experiencia laboral previa de al menos 9 meses desempeñando el cargo de Promotor Comercial o Asesor en cualquier ámbito o sector.
• Se valorará positivamente contar con habilidades comunicativas de carácter asertivo, capacidad de expresión oral y una actitud proactiva y entusiasta por el proceso de venta.

Beneficios:

• Salario base: Ofrecemos una remuneración de $1.160.000 al mes, lo que incluye auxilio de transporte y todas las prestaciones legales correspondientes. De esta manera, te aseguramos una estabilidad financiera que te permita dedicarte por completo a tus tareas laborales.
• Comisiones: Además del salario base, ofrecemos un incentivo adicional para aquellos que logren cumplir o superar sus objetivos de venta. Podrás ganar hasta $600.000 en comisiones mensuales, lo que significa que tu esfuerzo y dedicación se verán reflejados en tu bolsillo.
• Recompensa por trabajar los domingos: Sabemos que los fines de semana son sagrados para muchos, pero también entendemos que algunos clientes prefieren hacer negocios en días no hábiles. Por eso, ofrecemos una compensación adicional del 50% sobre tu salario base cuando trabajes los domingos.
• Flexibilidad en días de descanso: Si bien es importante descansar y recargar energías, a veces es necesario hacer un esfuerzo extra para atender las necesidades de los clientes.

Operario de producción

Requisitos:

• Educación mínima: se requiere haber obtenido el título de bachillerato o educación media.
• Experiencia laboral: se solicita al menos un año de experiencia en un puesto similar o en el campo relacionado.
• Edad: se espera que los postulantes tengan entre 20 y 45 años de edad.
• Disponibilidad para viajar: no se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar, ya que el puesto es de carácter local.
• Disponibilidad para cambio de residencia: tampoco se requiere que el postulante esté dispuesto a cambiar de residencia, ya que el trabajo es en la misma área geográfica.

Beneficios:

• Remuneración: Esta posición ofrece una remuneración muy competitiva, incluyendo un salario base de $1.160.000 mensuales, además de beneficios como casino y ruta.
• Prestaciones de ley: Además del salario base y los beneficios mencionados anteriormente, el cargo también ofrece todas las prestaciones de ley, tales como vacaciones, prima de servicios, seguro de salud, entre otros.
• Horario: La jornada laboral es de turnos rotativos, lo que significa que los empleados trabajarán en diferentes horarios para asegurar que la empresa cumpla con sus objetivos y metas de producción.
• Crecimiento profesional: La empresa ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a sus empleados, ya sea a través de capacitaciones, cursos de formación, o ascensos dentro de la empresa.

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